作为工作快 5 年的「老」人，时常会被问：「你的运气这么好，都没有遇到难缠的客户。」

直到后来有一次被领导夸奖，「还是事情交给你放心！」 开玩笑的说：」你啥时候做个分享呗，都有你这状态就好了。」

这一次我突然意识到，我是因为某项能力特别突出？有秘诀经验？还是说真的是自带属性的幸运宝宝？

认真思考后发现，所谓的幸运，不过是因为我早已养成凡事多思考，行动跟得上的习惯，逐渐树立了「靠谱」的职业形象。下面我将总结的 5 点经验与大家分享。

时刻做到心中有数

有次我接手了一个长期的培训项目，启动前我发现，项目中有些内容过于专业，比如工程设计、行业规范等。只能说所有的文字我都认识，但是连起来，完全不了解它是什么含义。

当下作为项目实施的负责人，我在想：

我能带来什么价值？

在达成最终目标的情况下，我需要做什么？

哪些是我做不了的？

带着问题，我翻阅了项目的所有资料，我意识到，这些具体知识内容，不是我几天可以学会的。

而项目的最终目标是学员需通过层层筛选，选出最优的人，参加比赛，并取得好成绩。那么，我的核心任务就是准备科学合理的备赛计划。

想清楚这些，我在与客户沟通时，首先表达我对此次竞赛的理解和制定的初步计划，其次也说明了自己的劣势。在这样的交谈互动中，对方感受到了我的专业与诚意，后期的项目开展实施也很顺利。

工作中，作为项目负责人的我，要把握项目整体的情况与进度。在我们遇到未知不擅长的事情，难免会踟蹰，解决最好方法就是，找到问题的关键点，并逐一解决，这样才会有更多的把握与自信来面对它。

因此，时刻做到心中有数，方能脚下有路。

习惯准备 PlanB

去年在台风天最密集的时候，我要到上海参加一个重要的项目沟通会议，因台风影响导致飞机全部停飞。而且波及范围很大，附近江浙一带的高铁飞机全部停运。

最后还是没法到达上海，我快速整理好一份资料发给了那边的同事。她跟我开玩笑地说：你是不是早有预感过不来，假公济私的在成都玩两天？

其实我是之前担心她一个人撑不下来，所以在看还有哪些交通方式可以到达的同时，也做好了过不去的准备。在这期间，我迅速整理好全面的项目资料，包括想到的一些延伸问题，保证她看过后可以基本完成会议。

正是因为我每次对待工作都抱着负责的态度，会提前多做一些思考延伸预案，所以它既可以成为突发事件的应对措施，有时也能成为超出预期的小亮点。

Plan B 不是降低目标给自己留后路的的选择，而是在 Plan A 有意外发生的应急方法，它们的达成目标是一致的。正所谓有你，锦上添花；无你，无伤大雅。

多一点换位思考

有一段时间，几乎每天都可以看到同事小 C 和他跟进的教练发生冲突。

我有好奇地问过他，教练不配合吗？同事小 C 如同找到同盟般，强烈谴责对方，表示了自己的不满。听完以后我发现，小 C 并没有做错什么，只是目前两人都是急脾气，有点着急而已。

过了几天，因同事小 C 临时有事情要处理，公司最后协调我临时补位帮助他完成现阶段工作，这让我突然就想起了那位「难搞」的教练，瞬间有些头痛……

在第一次和那位教练沟通的时候，我发现我们的计划思路和他的思路有些是不一致的，但是我们想达到的目标结果是一致的。

于是，我尝试站在他的角度去思考，仔细推敲后发现，站在教练的角度，我们的计划安排确实也有不完善的地方。当即我重新修改完善了整体的计划思路，经过修改后，发现比原来的计划更加合理。通过这件事，我们和教练的合作也越来越顺利。

每个事件都有它的多面性，有时走到背面看一看，也会有不一样的收获。

然而很多时候我们都容易做到「换位」，但做到「思考」并不容易，站在别人的角度像欣赏风景一般看一看，依然坚持己见不为所动。

换位思考，不是想让别人遵从自己的想法，而是需要放下自己固有的认知，去理解他人。

做敢于抓住机会的人

狄斯累利说：如果有人错过机会，多半不是机会没来，而是因为机会过来时，没有一伸手抓住它。

在工作第二年的时候，一个紧急的项目需要「救火」，组织一个主题活动，类似于《鲁豫有约》的访谈形式，来征询我的意见要不要试试。

对于一个初出茅庐的职场新人，我是很犹豫的，要去采访在自身领域有一定地位的人，感觉是天方夜谭。也许是初生牛犊不怕虎吧，我接下了这个活动。

于是，在那不到 3 天的时间里，我做了充分的准备，学习相关资料资料、了解被采访人的经历与成就、设计访谈问题、预测他回答的方向以及会延伸出来的内容、找到被采访人确认问题的合理性，最后写好逐字稿并一遍遍练习。

最终整个活动圆满结束！我也因为这次的活动，变成了公司访谈工作的第一首选。现在很庆幸自己当时的决定，同样也思考过，我如果拒绝会怎样，或许不会那么快提高在公司的知名度和影响力。

在公司里，每个工作在领导的心里，都有一个最佳人选和顺位表，所以改变命运的不是机会，而是你选择。

当机会来临时，请牢牢抓住，否则你不会知道自己将会错过什么。

保持优势补齐短板

曾经有段时间，我把自己大部分精力都用在能力较弱的写作上，为了能提高自己的写作水平，有意识地去练习，但是效果并不是那么明显。为此，我非常郁闷焦躁。

直到有一天和同事聊天，他说很欣赏我做的 PPT 和主持呈现的状态，何必非要拿自己的短板去和人家的优势死磕？

只要很好地发挥自己的优势，其他的不要太差就好了，哪有那么多完美的人。

经过思考，我想明白了一件事，在我欣赏别人妙笔生花的时候，同样有人羡慕我的自信表达。为何非要拿自己的短板和别人的优势去比较？继续发展优势补齐短板，逐渐做到「一专多能」，才会有更好地发展。

通常我们会对别人的优秀望洋兴叹，从而忽略自己的优势，殊不知其他人也和你有同样的感觉。

所以，在保持优势的同时尽可能的补足短板，才能做更优秀的自己。

写在最后

心中有数、Plan B、换位思考、抓住机会、保持优势，这五点相信对于每个人来说，做到并不难，难的是让它成为一种习惯。

当它们逐渐成为了习惯，将会帮助你提高工作效率、提升工作能力，成就更优秀的自己！

以上经验分享给大家，希望对职场新人有所借鉴。

— 完 —